Открыта вакансия "шеф-редактор" в г. Москва.Саморегулируемая организация Ассоциация строителей Межрегионстройальянс (СРО АС МРСА) объединяет свыше 1200 строительных компаний, зарегистрированных в Московской области и осуществляющих строительную детальность на всей территории РФ. Мы рады предложить вам возможность присоединиться к нашей активной и творческой команде в качестве шеф-редактора. Вы будете ответственны за предоставление качественного контента, разработку редакционных стратегий и соблюдение установленных сроков. Задачи: Взаимодействовать с PR-агентством и контролировать их работу: создание контент-плана, постановка ТЗ, копирайтинг, аналитика эффективности PR-кампании; Сформировать редакционную политику и внедрить в работу компании; Работать над контентом для различных ресурсов компании (сайты, соц. сети, уведомления, рассылки, презентации, внутренние материалы для сотрудников); Взаимодействовать с отраслевыми порталами и профессиональными сообществами для размещения рекламы; Организовывать PR мероприятия: переговоры с подрядчиком, формирование и согласование сценария, контроль и содействие в организации; Организовывать и контролировать создание медиа-контента: переговоры с заказчиком, разработка концепции, сценария, контроль съемок, монтажа, выпуска; Формировать дорожную карту, прогнозировать результаты, предоставлять отчетность о проделанной работе. Наш идеальный кандидат: Высшее образование в области филологии, журналистики, маркетинг - желательно; Опыт работы в редакционной сфере от 3 лет; Уверенные знания в области маркетинга и коммуникаций; Опыт работы с продуктовыми командами и внешними подрядчиками; Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать партнерские отношения; Экспертиза в редакционной политике и применение лучших практик. Мы предлагаем: Оформление по Трудовому законодательству РФ; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница 9.00 до 17.00 (офис). Гибрид обсуждается по результатам испытательного срока; Размер оклада от 150 тыс. руб. на руки (окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования); 14 дополнительных оплачиваемых отгулов в год; Программу адаптации и наставничество; Развитие и обучение за счет компании (семинары, тренинги, курсы и др.); Современный офис в центре Москвы (ст. м. Красные Ворота / Чистые пруды/ Тургеневская/ Сретенский бульвар). Процесс найма: Интервью с рекрутером (15-20 минут) задание (1-2 дня) встреча с руководителем (zoom, 40 минут) встреча с руководителем (финальная, если будет необходимость, 30 минут) оффер.