Tripster TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди онлайн сервисов экскурсий по данным SimilarWeb. В 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5+ млн. человек, мы добавляем 250+ новых маршрутов в месяц, а наша команда увеличилась x2 за последний год, мы растем и предлагаем тебе расти вместе с нами. Наша цель - стать лидером среди TravelTech компаний. В связи с перестановкой в команде мы ищем классного Шеф-редактора редакции туров, понимающего взаимосвязь контента и бизнес-целей. Он возьмет на себя ответственность за благополучие команды и весь выпускаемый ею контент. Важно, чтобы он любил разработывать и внедрять, оптимизировать и описывать все необходимые процессы :) Чем ты будешь заниматься? Контроль качества публикуемых туров; Ревизия процессов и инструкций для редакторов. При необходимости разработка новых процессов, инструкций, гайдлайнов для отдела редакции туров; Распределение нагрузки среди редакторов; Оптимизация процессов коммуникации с организаторами при подготовке туров к публикации; Публикация туров. Что ждем от кандидата: Опыт в руководящей должности от 1 года; Опыт управления командой и, желательно, опыт внедрения новых процессов в уже сложившемся коллективе; Образование филологическое или "Журналистика"; Инициативность, самостоятельность; Понимания как контент служит бизнес-целям; Опыт или ярко выраженный интерес к сфере путешествий. Важно понимать мотивацию и интересны путешественников. Что предлагаем: Удаленный формат работы из любой точки мира; Возможность трудоустройства в кипрскую компанию; Конкурентное вознаграждение; Корпоративную технику для комфортной работы; Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании; Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста; Коуч-сессии в рамках компании; Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги; Комфортную среду для предложений и экспериментов; Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач. Этапы после отклика: HR-скрининг интервью с лидом интервью с руководителем направления и HRBP Оффер Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.