Системный аналитик (банковский проект)

Один из наших ключевых департаментов ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ, сотрудники которого занимаются созданием продуктов завтрашнего дня для современных банков и корпораций, ищут в постоянную команду АНАЛИТИКА. Нашему новому сотруднику вместе с другими членами команды предстоит принять участие в создании и развитии продуктов в проекте в одной из крупнейших кредитных организаций России. ЗАДАЧИ АНАЛИТИКА: Проведение обследований, в том числе проведение интервью и согласование документов с клиентом; Выявление бизнес-требований, написание функциональных требований; Проектирование решений в системе, обеспечивающих требования и заказчиков, и правила Компании; Участие в проверке реализованного функционала и сдаче решения Заказчику, конечным пользователям; Консультирование сотрудников Клиента и коллег внутри Компании в части работы с продуктами; Анализ ошибок, возникающих в ходе разработки или сопровождения продуктов; Проведение демонстраций продуктов в рамках пресейлов, сотрудникам Клиента или внутри Компании. Примеры задач и вопросов: Разработать техническое задание для автоматизации обмена с Федеральной налоговой службой; Спроектировать бизнес-процессы в рамках поставленной задачи; Подготовить концепции разработки для производства; Встретиться с бизнес-заказчиком и согласовать детали спроектированных бизнес-процессов. ЧТОБЫ УСПЕШНО СПРАВЛЯТЬСЯ С ЗАДАЧАМИ, ВАМ ПОТРЕБУЮТСЯ: Опыт проектирования бизнес-процессов в нотации BPMN; Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации; Иметь общее представление о работе банков и банковских продуктах; Участие в проектах разработки приложений для крупных организаций (желательно); Приветствуется наличие знаний в области MS SQL; Общее понимание веб-технологий; Опыт работы c Confluence; Законченное высшее образование технического ВУЗа. САМЫЕ ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА (ВСЕ НЕОБХОДИМЫ): Общая адекватность и позитивное мышление; Критическое мышление и здравый смысл в любой ситуации, способность разумно подвергать сомнению непроверенную информацию; Ясная чёткая речь, отсутствие склонности к словоблудию; Смелость и уверенность в себе, бесстрашие перед задачами, проектами-вызовами, сложными заказчиками; Стрессоустойчивость, которая нужна для проектной работы на проектах в т.ч. федерального масштаба; Честность и открытость; Умение генерировать решения, идеи, не бояться сделать ошибку; Способность работать в неопределённом контексте, когда надо разобраться и предложить пути решений; Способность работать в команде, активно и уверенно взаимодействовать с людьми, обращаться за помощью и помогать другим; Полное отсутствие стеснительности, когда нужно что-то просить (требовать) от смежных команд, в том числе на архитектурных комитетах.