Системный аналитик (HR платформа)

Обязанности:Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.Технологический стек:Java/Kotlin (JDK 11), Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, openshift/k8s, TypeScript, React, React NativeОбязанностисобирать требования вместе с владельцем продуктасовместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсовпроектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставлять требования на доработку других системпроверять доработки на соответствие требованиям, сопровождать тестирование и внедрениеразбирать сложные кейсы с прома и анализировать инцидентыподдерживать актуальность документации по проекту.Требованияопыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 3-х летопыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX)знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкойзнание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML)понимание клиент-серверной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP), микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений (kafka, rabbitmq)опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросовнавыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга.Условияпроект, не имеющий аналогов на российском рынкекомфортный современный офис рядом с м. Кутузовскаяежегодный пересмотр зарплаты и годовую премиюкорпоративный спортзал и зоны отдыхауникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развитиярасширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программабесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнероввознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.