Сорсер / Sourcer

Наша команда - группа компаний WE-ON занимается проектированием, работает над комплексной жилой застройкой и над промышленными объектами с применением BIM технологий.Кто наши сотрудники?Основные наши сотрудники - это инженеры-проектировщики. Они как программисты - сидят за 2 мониторами, активно используют компьютерные программы и технологии в своей работе, обладают технической экспертизой, работают с данными, структурируют информацию и анализируют ее, работают в командах, постоянно обучаются и следят за новыми технологиями и методами в своей области.Инженеры - проектировщики фокусируются на создании трехмерных моделей зданий с использованием специализированного программного обеспечения.ПланыКомпания растет на 100+ сотрудников ежегодно. На 2024 год планы найма ещё амбициознее, поэтому мы максимально расширяем каналы привлечения сотрудников. Мы в поисках Сорсера, который принесет экспертизу поиска пассивных кандидатов в рекрутинговый процесс и поможет привести в команду новых сотрудников.Мы готовы пробовать широкий спектр инструментов для результативной работы по сорсингу и привлечению кандидатов. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и применять стратегии поиска пассивных кандидатов; использовать расширенные инструменты и техники поиска пассивных кандидатов; устанавливать первый контакт с кандидатами, "продавать" вакансию и компанию, отрабатывать возражения; назначать интервью с рекрутером; вносить информацию в ATS; тестировать и внедрять в работу новые методы поиска и привлечения кандидатов, улучшать статистику рекрутинговой воронки; возможность самостоятельно построить систему сорсинга в компании. Кто нужен: опыт в IT/non-IT сорсинге от 1 года пройденные курсы по сорсингу понимание, что сорсер - это не ресерчер и не джуниор-рекрутер :) мы это тоже понимаем умеешь продавать вакансии и заинтересовывать кандидатов, можешь отрабатывать возражения умеешь составлять talent mapping и прорабатывать компании-доноры используешь в работе X-ray и Boolean-search, находишь новые каналы и инструменты поиска кандидатов в зависимости от вакансии; используешь data-driven подход и ориентируешься на цифры при принятии решений; умеешь эффективно работать с большим объемом информации, грамотно распоряжаться своим временем; умеешь структурировать информацию и доносить ее до коллег. Условия: Интересные и масштабные проекты; График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня); Работа удаленно или в одном из офисов - Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск; Конкурентоспособная белая заработная плата; Ежегодная индексация заработной платы; Оформление по ТК РФ; ДМС, оплата абонемента в фитнес-клуб; Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году; Возможность профессионального и карьерного роста; Компенсация профильного обучения; Предоставление отсрочки от мобилизации; Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год; Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы; Корпоративный спорт (волейбол, йога-онлайн); Пятничные настольные игры с пиццей; Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников; В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем.