Требуется специалист отдела в г. Москва.Обязанности: Формирование графика отпусков работников, контроль его исполнения; регистрация всех видов приказов о направлении работников в служебные командировки/служебные поездки. Внесение данных в программу 1С; оформление документов по предоставлению работникам материальной помощи; оформление документов по отпускам по беременности и родам, отпускам по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; оформление документов работникам для выплаты пособий в связи с рождением ребенка; заверение копий трудовых книжек/документов, связанных с работой, работникам; оформление справок с места работы, подтверждающих сведения о трудовой деятельности работников; оформление предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом; обновление базы 1С при изменении персональных данных работников Общества; координация программы корпоративного питания работников (предоставление карт питания, предоставление сведений по сумме питания работника в отчетный период при его увольнении); оформление документов при привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе; оформление приказов Об обеспечении режима работы в выходной и нерабочий праздничный день (дежурство); подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам и приказов об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника; участие в проведении ежегодной индексации заработной платы работников; формирование дополнительных соглашений к трудовым договорам; подготовка и своевременная передача кадровых документов в архив; оформление справок-объективок работников; формирование и сдача отчетов по работникам (ЕФС-1). Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Знание трудового законодательства РФ, принципов ведения кадрового делопроизводства, навыки эффективной коммуникации; Знание стандартного программного обеспечения : - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - MS Outlook или IBM Lotus Notes Знание специализированного программного обеспечения: 1С ЗУП Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный ТД. Формат работы - офисный. Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы. ДМС со стоматологией (после испытательного срока). Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.