специалист отдела кадров

Требуется специалист отдела в г. Москва.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек, Т-2.Требования:высшее образованиеДетали вакансии:пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);заработная плата от 35000 рублей+ премиальный фондденежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащихежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных днейдополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дняоплачиваемый лист нетрудоспособности;возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ..Если не можете дозвонится, то попробуйте нам написать сообщение