Специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, изменения условий трудового договора, невыходы, отстранения, контроль невыходов и прочие кадровые документы), регистрация, учет и хранение кадровых документов; Ведение информационной базы с персональными данными сотрудников; Хранение, учет и ведение трудовых книжек (в том числе и электронных), ведение журналов движения персонала; Ведение табеля учета рабочего времени , согласование табеля учета рабочего времени с руководителями подотчетных подразделений 2 раза в месяц; Учёт личных карточек; Подготовка справок, копий документов; Ведение внутренней отчетности; Постоянное взаимодействие с руководителями подразделений, разъяснения ; Выполнения иных поручений руководителя. Требования: Знание трудового и миграционного законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять данные знания на практике; контроль изменений законодательства; Опыт работы с обособленными подразделениями и разветвленной оргструктурой организации; понимание структуры и штата организации; Опыт работы с иностранными гражданами обязателен; Умение работать с суммированным учетом рабочего времени и различными графиками работы персонала; Опыт работы с кадровым электронным документооборотом приветствуется; Знание порядка составления отчетности; Готовность к работе с большим объёмом информации, к интенсивной работе в условиях многозадачности; Для нас важны следующие качества: работать на результат, ответственность, внимательность, грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость, обладать логичным и гибким мышлением. Знание ЗУП 1С 8.3; 1С Документооборот; Уверенный пользователь офисных программ. Условия: Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов; Оформление по ТК РФ; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, оплата проезда в пригородных электропоездах, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Корпоративное обучение; Конкурентная заработная плата: оклад 80.000 руб. на руки + ежеквартальные премии (совокупный среднемесячный доход - 100.000 руб. на руки); График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45); Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.