Обязанности:Поиск и подбор персонала всех уровнейПервичная адаптация новых сотрудниковВедение кадрового делопроизводства (с возможностью обучения)Учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля)Подготовка информации для расчета заработной платыУчастие в Ярмарках вакансийУчастие в подготовке и проведении корпоративных мероприятийВедение воинского учетаОзнакомление сотрудников с локальными нормативными актами предприятияПодготовка отчетностиТребования:Высшее образование (по направлению "управление персоналом"Уверенный пользователь ПКЗнание 1С ЗУП 8.3 (желательно)Опыт работы на производственном предприятии в HR службе будет являться преимуществом