Специалист по безопасности/Security Specialist

Открыта вакансия "специалист" в г. Москва.OFFPRICE сеть аутлетов, у нас представлены более 2000 брендов. Наша цель трансформировать рынок одежды. Мы хотим дать покупателям возможность выразить себя с помощью личного стиля. Поддерживаем осознанное отношение к выбору одежды Название OFFPRICE переводится буквально: ВНЕ ЦЕН. Это интрига: на первый взгляд про скидки, но на самом деле про более глубокую мысль. Стиль человека вне цен, не зависит от стоимости вещи, а находится в области познания себя, понимании контекстов, в которых используется одежда, знание стиля и умение комбинировать вещи ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ: Взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами при возбуждении и расследовании уголовных и административных дел о хищении ТМЦ Проведение внутренних служебных расследований по фактам недостачи ТМЦ Обучение сотрудников магазинов стандартам безопасности и способам сохранности товарно-материальных ценностей Регулярное проведение проверок в магазинах (кассовая дисциплина, работоспособность систем безопасности и соблюдения других требований по сохранности ТМЦ) Взаимодействие с представителями ЧОП (контроль, выявление нарушений, принятие решений о необходимости замены сотрудников ЧОП) ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО: Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет Опыт работы в правоохранительных органах (уголовный розыск/оперуполномоченный следователь) Опыт работы в направлении Retail (как преимущество Fashion retail) Готовность к разъездному характеру работы ( магазины) Опыт работы с системами видеонаблюдения Уверенное пользование пакета программного обеспечения (MS Excel, 1 С) МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ДЛЯ ТЕБЯ: Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая заработная плата Возможность карьерного и профессионального развития Соц. пакет: ДМС, корпоративный психолог и массажист Возможность влиять на свой рабочий график (вариативное начало и окончание рабочего дня) Офис метро Технопарк КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс Подготовим и презентуем оффер