Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юр. лица, общий штат 200 чел., (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и пр.); Ведение, контроль графиков отпусков, своевременное уведомление работников; Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений; Формирование справок для сотрудников, копий трудовых книжек и пр.; Учет и введение трудовых книжек, сдача отчетности по форме ЕФС-1. Требования: Высшее образование, приветствуется дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации по кадровому делопроизводству); Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; Знание программы 1С ЗУП 8.3.; Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, готовность прийти на помощь коллегам в рабочих моментах. Условия: Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Место работы: м. Краснопресненская, пер. Капранова, д. 3; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; ДМС после испытательного срока (3 мес.).