Обязанности: Кадровое делопроизводство (приказы, трудовые договоры. доп.соглашения, ввод в 1С) Составление и отслеживание графика отпусков Табели и графики (СУРВ) Ведение и учет трудовых книжек Штатное расписание и приведение должностей в соответствие с требованиями проф.стандартов Ведение воинского учета в полном объеме Отчетность (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, П4-НЗ, КВОТИРОВАНИЕ, ВАКАНСИИ) Подбор персонала Участие в разработке должностных инструкций, регламентирующих документов, локальных нормативных актов Ведение социальных проектов (мед. обслуживание работников) Требования: Опыт работы в кадровой сфере не менее 3-х лет Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом) и дополнительное образование по управлению персоналом Знание трудового законодательства и нормативно правовых актов по управлению персоналом. Знание кадрового электронного документооборота. Опыт разработки регламентирующей документации. Отличное знание всех участков КДП. Опыт работы по ведению воинского учета. Опыт работы в 1С 8.3. Опыт формирования отчетности в гос.орган, КОНТУР.ЭКСТЕРН Умение быстро переключаться между задачами Умение работать с большими объемами информации Условия: Оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9.00 до 18.00; Офис в шаговой доступности от метро; Расширенный соц. пакет после прохождения испытательного срока (ведомственная поликлиника, загородный отдых для работников и членов их семей)