специалист по кадрам

Требуется специалист в г. Москва.Условия:премии по итогам работы за полугодие, год.Обязанности:Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персоналаСбор и проверка личных документов работниковПодготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работникахВыдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельностиДоведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организацииРегистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архивведение воинского учета и бронированияпередача данных в СФР (ЕФС-1)работа по подготовке и оформлению документов для обучения сотрудников, аттестации и аккредитацииТребования:Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналуПорядок учета движения кадров и составления установленной отчетностиПорядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникамТрудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового праваЗаконодательство Российской Федерации о персональных данныхЛокальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналуОсновы документооборота и документационного обеспеченияБазовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с нимиРазрабатывать проекты кадровых документовОформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организацииВести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителяхОрганизовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организацииАнализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчетыРаботать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персоналаРазрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые измененияКонтролировать присутствие работников на рабочем местеСоблюдать нормы этики делового общенияДетали вакансии:Опыт работы в системе здравоохранения будет преимуществом.Если не можете дозвонится, то попробуйте нам написать сообщение