Детский клинический центр - самый передовой и масштабный проект в детской медицине Московской области, будет открыт для пациентов в июне 2024г. Больница рассчитана на 420 койко-мест с диагностическим центром на 300 посещений в смену, скорой помощью, отделениями интенсивной терапии, вертолетной площадкой. Общая площадь объекта 114 467,32 кв. м. Медицинские услуги (стационарная помощь) будут оказываться 15 530 пациентам до 18 лет в год. В настоящее время это самый перспективный проект в Москве и Московской области и мы находимся в поиске коллеги на очень важную для нас вакансию Специалиста по кадрам Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, больничные, командировки, отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности; Организация табельного учета и его контроль, отправка в ЦБ; Организация обучения (НМО) сотрудников клиники, контроль сроков действия сертификатов, аккредитаций; Разработка должностных инструкций, положений об отделах, и иных ЛНА; Помощь сотрудникам клиники, разрешение трудных ситуаций; Воинский и миграционный учет выделенных подразделений; Наградная деятельность, помощь в составлении документов доя получения квалификационных категорий и другое; Работа в 1С 8.3; Ведение различной отчетности (как внутренней, так и для МЗ и контролирующих органов). Требования: Опыт работы в государственном здравоохранении обязателен; Грамотная устная и письменная речь; Идеальное знание трудового и миграционного законодательства, воинского учета; Владение 1С 8.3, уверенный пользователь ПК, всех офисных программ; Способность самостоятельной работы, проактивность, организованность, любовь к порядку, ответственность; Любовь к людям и желание помогать. Условия: Работа на м.Митино (до апреля на м.Строгино) с 09:00 до 18:00; Возможность принять участие в открытии масштабнейшего медицинского проекта Москвы Московской области; Работа в команде суперпрофессионалов, которые верят в то, что вместе мы запустим ЛУЧШИЙ медицинский центр страны Полностью официальную заработную плату, оформление согласно ТК РФ; Для медицинских работников - медицинский стаж, доплаты за квалификационную категорию, различные меры поддержки молодых специалистов; Реальная возможность карьерного и личностного роста; Указывайте желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.