Специалист по кадровому делопроизводству

Ищем специалист в г. Москва.TRANSPORTIR Group это надежный партнер с 20 летней успешной историей, предоставляющий транспортно-логистические решения сектора В2В. Мы специализируемся на международных грузовых перевозках железнодорожным, автомобильным, морским и авиа транспортом между странами Европы, Азии, России и СНГ. Наша команда профессионалы, обеспечивающие функционирование офисов, расположенных в России, Белоруссии, Польше, Турции и Эстонии и 2 СВХ в Европе и в России. Приглашаем в нашу команду Специалиста по кадрам. В кандидате для нас важно: опыт работы на аналогичной позиции, заинтересованность в своей работе, внимательность к деталям, самоорганизованность, ответственность. Мы предлагаем: Красивый офис с удобным графиком работы с 9 до 18 часов (возможно сдвинуть на 30 - 60 минут); Соц. пакет: ДМС или оплата фитнеса Уютную кухню с кофемашиной, чаем и вкусностями; Официальную и конкурентную заработную плату (80 000 руб NET), объемы работ небольшие, оформление согласно ТК РФ; Командообразующие корпоративы; У нас очень классный коллектив и человекоориентированная корпоративная среда. Чем предстоит заниматься: КДП и охрана труда. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 70 человек в РФ (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком, миграционный учёт - Беларусь) Контроль за трудовыми договорами сотрудников и своевременным внесением актуальной информации в них; Разработка и формирование штатного расписания компании; Разработка и поддержание в актуальном состоянии регламентов, положений, правил, должностных инструкций организации, в части работы с персоналом в соответствии с требованиями ТК РФ (ПВТР и т. д.); Разработка стандартов документооборота и инструкций по кадровому делопроизводству и охране труда; Автоматизация и оптимизация кадрового учета; Составление и подача отчетности в государственные органы при необходимости (ЕФС, МВД, Минтруд, Минтруд , Росстат и т. д.); Контроль за изменениями трудового законодательства и контроль изменений унифицированных форм в программе 1С; Подготовка и предоставление руководству внутренней кадровой отчётности; Ведение журналов по ОТ и ТБ (подготовленных аутсорсерами). Сопровождения HR блока: Ведение договоров ГПХ, договоров с подрядчиками (по корпоративным мероприятиям) Ведение документооборота по ДМС, затрат на фитнес По необходимости помощь в HR направлениях (без подбора) Наши ожидания: Опыт работы от 2-х лет; Приветствуется опыт работы бухгалтером по заработной плате или желание перейти из бухгалтерии в кадры; Высшее образование; Знание трудового законодательства и правил ведения документации; Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint,Google таблицы и т.д); Уверенный пользователь 1С Зуп 8.3. - обязательно; Личные качества: внимательность, ответственность, доброжелательность; Грамотная устная и письменная речь. Если для тебя важно не только заниматься любимым делом, но и чувствовать себя каждый день в психологически комфортной обстановке на работе - наши ценности сходятся, звони.