Обязанности: Знание кадрового дела (полный цикл работы с кадрами), номенклатуры Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение военного учета в компании Знание миграционного кадрового делопроизводства Ведение табелей, учет рабочего времени Подготовка и отправка отчетности СОУТ, оценка рисков в рамках своей компетенции Обучение сотрудников по специальности (подбор курсов по специализации) Организация медицинского обследования по требованию законодательства по профессиям (контроль, направление) Ведение и хранение трудовых книжек. Учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Требования: Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в специалистом по кадровому делопроизводству Хорошее знание ПК, программы 1 С ЗУП, СБИС, Office Хорошее знание трудового законодательства Условия: Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК Испытательный срок 2 месяца График работы: 5/2 с 9 до 18 Фиксированный оклад 100 000 на руки