В компанию требуется специалист в г. Москва.Обязанности:Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице, Бочкарев, DR.DIESEL, Мистер Лис, Шихан, Охота, Жигулевское 1978 и другие. Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов функции Производство (срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника). Если Вы готовы: Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал Функции Производство; Делать план-факторный анализ расходов на персонал; Готовить аналитическую отчетность; Работать с орг. структурой, чиcленностью; Рассчитывать премии по KPI; Анализировать существующую систему премирования; Разрабатывать ЛНА; Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору; Участвовать в автоматизации HR процессов. И у Вас есть: Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете); Релевантный опыт работы от 2-3 лет; Знание Excel на уровне продвинутого пользователя; Умение оперативно работать с большими массивами данных; Опыт бюджетирования, сопровождения грейдинга, самостоятельной разработки ЛНА; Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами; Опыт работы с HR системами (Boss Kadrovik, SAP, etc) будет преимуществом. Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Корпоративную мобильную связь; Корпоративную программу скидок и привилегий; Работу в офисе с комфортным рабочим местом; Разнообразные программы обучения и развития. Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям.Для уточнения актуальности вакансии наберите нас по телефону, указанному в объявлении
|
Специалист по компенсациям и льготам
Москва
Открыт набор на вакансию специалист в г. Москва.Обязанности: Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.). План/факторный анализ ФОТ. Администрирование текущих систем мотивации: подготовка расчетов и внесение в 1С ЗУП для выплаты. Участие в обзорах заработных плат (сбор информации из учетных систем и заполнение опросников,
Договорная
23 мая
|
Договорная
23 мая
|
|
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Москва
Ищем ведущий специалист в г. Москва.Обязанности: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений на ежедневной основе. Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным
Договорная
23 мая
|
Договорная
23 мая
|
|
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Москва
Ищем ведущий специалист в г. Москва.Обязанности: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений на ежедневной основе. Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным
Договорная
22 мая
|
Договорная
22 мая
|
|
Специалист по компенсациям и льготам
Москва
Открыт набор на вакансию специалист в г. Москва.Обязанности: Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.). План/факторный анализ ФОТ. Администрирование текущих систем мотивации: подготовка расчетов и внесение в 1С ЗУП для выплаты. Участие в обзорах заработных плат (сбор информации из учетных систем и заполнение опросников,
Договорная
22 мая
|
Договорная
22 мая
|
|
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Москва
Обязанности: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений на ежедневной основе. Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям. Разработка положений о
Договорная
22 мая
|
Договорная
22 мая
|
|
Специалист по компенсациям и льготам
Москва
Обязанности: Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.). План/факторный анализ ФОТ. Администрирование текущих систем мотивации: подготовка расчетов и внесение в 1С ЗУП для выплаты. Участие в обзорах заработных плат (сбор информации из учетных систем и заполнение опросников, подготовка аналитических записок/отчетов по
Договорная
21 мая
|
Договорная
21 мая
|