Специалист по компенсациям и льготам (формат Дискаунтер)

З/П договорная
Размещено 21 февраля


Компания Магнит одна из ведущих розничных сетей в России. Мы лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах. Чем предстоит заниматься: Формировать запросы на компенсационные пакеты сотрудников (предоставление информации по компенсации аренды жилья, списку необходимых документов и т.д.); Формировать запросы на изменение штатного расписания или ввод индивидуальной системы мотивации; Консультировать сотрудников по процессу организации командировок, вносить данные в системы по процессу аренды авто. Администрировать процесс выдачи топливных карт и компенсации расходов на ГСМ; Предоставлять информацию касательно штатного расписания и кадровой расстановки; Формировать отчёты по персоналу для руководителей подразделений; Знакомиться и принимать к действию все документы по общим вопросам (приказы, распоряжения, регламенты, нормативы, инструкции и пр.), а также документы (в т.ч. локальные нормативные акты и письма информационно-справочного характера). Для нас важно: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 1 года; Продвинутый уровень владения Excel: ВПР, сложные формулы, работа с массивами, сводными таблицами; Знание 1С ЗУП или аналогичных ERP-систем; Отличные коммуникативные навыки. Мы предлагаем: График 5/2 с 9 до 18 по адресу: БЦ Большевик, Ленинградский пр-т, 15 стр. 10; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Похожие вакансии

Специалист по компенсациям и льготам
Москва
Открыт набор на вакансию специалист в г. Москва.Обязанности: Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.). План/факторный анализ ФОТ. Администрирование текущих систем мотивации: подготовка расчетов и внесение в 1С ЗУП для выплаты. Участие в обзорах заработных плат (сбор информации из учетных систем и заполнение опросников,
Договорная
Договорная
23 мая
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Москва
Ищем ведущий специалист в г. Москва.Обязанности: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений на ежедневной основе. Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным
Договорная
Договорная
23 мая
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Москва
Ищем ведущий специалист в г. Москва.Обязанности: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений на ежедневной основе. Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным
Договорная
Договорная
22 мая
Специалист по компенсациям и льготам
Москва
Открыт набор на вакансию специалист в г. Москва.Обязанности: Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.). План/факторный анализ ФОТ. Администрирование текущих систем мотивации: подготовка расчетов и внесение в 1С ЗУП для выплаты. Участие в обзорах заработных плат (сбор информации из учетных систем и заполнение опросников,
Договорная
Договорная
22 мая
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Москва
Обязанности: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений на ежедневной основе. Анализ уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям. Разработка положений о
Договорная
Договорная
22 мая
Специалист по компенсациям и льготам
Москва
Обязанности: Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.). План/факторный анализ ФОТ. Администрирование текущих систем мотивации: подготовка расчетов и внесение в 1С ЗУП для выплаты. Участие в обзорах заработных плат (сбор информации из учетных систем и заполнение опросников, подготовка аналитических записок/отчетов по
Договорная
Договорная
21 мая