Специалист по персоналу

Примем на работу специалист в г. Москва.Обязанности: публикация вакансий в специализированных источниках; мониторинг рынка труда; работа с откликами и "холодной" базой резюме; работа с кадровым резервом; проведение собеседований в онлайн/офлайн формате, организация собеседований с нанимающими менеджерами; отправка тестовых заданий кандидатам; отправка на проверку Службы безопасности финальных кандидатов; подготовка, согласование и отправка оффера финальным кандидатам; ведение базы кандидатов (внутренняя CRM); разработка, внедрение и развитие процесса адаптации персонала в организации; координация первого рабочего дня работников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи; участие в подготовке корпоративных мероприятий организации; участие в других HR-проектах организации; подготовка отчетности по результатам работы; ведение документооборота по своей зоне ответственности; выполнение поручений Руководителя группы и Директора по персоналу. Требования: высшее образование в области Психологии, Менеджмента, Управления персоналом приветствуется; опыт работы в точечном подборе и адаптации персонала от 3-х лет; знание современных инструментов поиска, отбора и оценки кандидатов; умение эффективно взаимодействовать с нанимающими менеджерами; уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); опыт работы в СЭД, 1С ЗУП, УХ приветствуется; умение работать с большими объемами и в режиме многозадачности (от 8 вакансий в работе одновременно); грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, гибкость в общении, умение при необходимости аргументировать свою позицию; проактивность и инициативность; желание оптимизировать и улучшать процессы; отличные организаторские способности; клиентоориентированность; стрессоустойчивость. Условия: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; возможность работы в главной футбольной организации страны; уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.