Вакансия: Специалист по подбору линейного персонала Что нужно делать: Подбирать персонал на вакансии компании (70% - подбор линейного персонала на объекты строительства и эксплуатации, 30% - точечный подбор). Активно искать кандидатов, проводить телефонные интервью и очные собеседования. Организовывать и координировать встречи кандидатов с заказчиками вакансий. Контролировать прохождение кандидатами всех отборочных этапов, включая проверки СБ и медкомиссии (для линейного персонала). Взаимодействовать с заказчиками вакансий. Контролировать выход новых сотрудников на работу. Анализировать рынок труда, делать обзоры заработных плат, искать дополнительные источники привлечения кандидатов и использовать их в работе. Вести базу данных кандидатов Huntflow и отчётность. Участвовать в HR-проектах. Мы ожидаем: Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Опыт массового подбора персонала не менее 1 года. Знание различных ресурсов/источников поиска рабочего персонала. Умение работать с большим объёмом информации и сжатыми сроками. Готовность вести более 20 вакансий одновременно. Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции, самостоятельность, ориентация на результат, доброжелательность, грамотность. Интерес к рекрутменту, желание профессионально развиваться в данной области. Мы предлагаем: Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус). График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая). Социальный пакет: мобильная связь, ДМС, корпоративное питание (обеды, полдники, кофе-поинт all inclusive), обучение, развитая корпоративная культура. Дружный профессиональный коллектив. В сопроводительном письме просьба указать: Среднее и максимальное количество вакансий в работе одновременно за последний год. Среднее и максимальное количество закрытых вакансий в месяц за последний год. Желаемый уровень дохода.
|
Старший специалист по подбору и адаптации персонала
Москва
В компанию требуется старший специалист в г. Москва.Компания ГПМ КИТ в составе ведущего медиахолдинга России и Восточной Европы Газпром-Медиа, созданная в сентябре 2015 года, объявляет конкурс на вакансию Старший специалист по подбору и адаптации персонала В периметр оказания услуг ГПМ КИТ входят компании, занимающие лидирующие позиции на своих
Договорная
02 марта
|
Договорная
02 марта
|
|
Специалист по подбору персонала
Москва
В крупную, успешную строительную компанию приглашается- Специалист по подбору персонала. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала строительных и инженерных специальностей: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение; телефонных интервью /первичных собеседований; Точечный подбор офисных вакансий и массовый поиск рабочего персонала
100 000 руб
02 марта
|
100 000 руб
02 марта
|
|
Специалист по подбору персонала
Москва
Coleman Group - лидер в области подбора персонала с 25-летней экспертизой в HR-консалтинге приглашает к себе в команду специалиста по подбору персонала (массовый подбор для производственных площадок Москвы и области). Обязанности: Поиск персонала на массовые производственные вакансии. Размещение вакансий на работных сайтах. Аналитика
Договорная
02 марта
|
Договорная
02 марта
|
|
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Москва
Открыт набор на вакансию главный специалист в г. Москва.АО "Российская Национальная Перестраховочная Компания" рассматривает специалистов по подбору персонала Обязанности: полный цикл подбора персонала по заявкам руководителей подразделений (специалисты страхового рынка, IT-специалисты, фин.блок, руководители). размещение вакансий, работа с
150 000 руб
02 марта
|
150 000 руб
02 марта
|
|
Специалист по подбору персонала
Москва
Открыт набор на вакансию специалист в г. Москва.Обязанности: Полный цикл подбора персонала; Проведение телефонных, скайп интервью и очных собеседований; Оценка кандидатов; Организации интервью с руководителем, заказчиком по вакансии; Ведение базы кандидатов, статистики закрытия вакансий; Регулярный мониторинг рынка труда и по запросу; Участие в
Договорная
02 марта
|
Договорная
02 марта
|
|
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Москва
Открыт набор на вакансию ведущий специалист в г. Москва.АО УРСТ - дочернее общество АО Мосинжпроект, приглашает кандидата на должность Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала Компания осуществляет широкий комплекс работ по проектированию и строительству линий метрополитена глубокого и мелкого заложения, электродепо, тоннелей,
130 500 руб
02 марта
|
130 500 руб
02 марта
|