Специалист по подбору персонала

З/П договорная
Размещено 14 февраля


Примем на работу специалист в г. Москва.ООО ГК ЧМК компания, существующая более 20 лет, торгующая металлом и занимающаяся производством металлоконструкций. Мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя ответственность за весь цикл работы с персоналом: от поиска и подбора специалистов до адаптации в коллективе. Рассмотрим удаленного сотрудника. Ваши задачи: Поиск и подбор персонала: активный поиск, оценка кандидатов, проведение собеседований и принятие решений о приеме; Ведение базы кандидатов: систематизация информации о потенциальных сотрудниках и поддержание контактов с ними; Организация выхода новых сотрудников и адаптация новичков к рабочей среде; Разработка должностных инструкций и регламентов: создание четких и понятных руководств по каждой должности; Работа с вовлеченностью сотрудников: проведение опросов, оценка удовлетворенности; Ведение кадрового делопроизводства: организация приемов, увольнений, отпусков, переводов; Аналитическая отчетность: подготовка отчетов о работе HR-отдела, анализ показателей эффективности и рекомендации по улучшению процессов; Автоматизация HR-процессов. Мы ожидаем: Опыт работы в области HR; Понимание процессов поиска и подбора персонала; Умение разрабатывать эффективные системы мотивации и вовлеченности сотрудников; Аналитический склад ума и умение работать с данными; Высокая ответственность, инициативность и коммуникабельность; Знание современных HR-инструментов и технологий; Опыт в автоматизации HR-процессов будет являться преимуществом. Мы предлагаем: Интересные проекты и возможности для профессионального роста; Гибкий график работы и возможность удаленной работы; Полный комплект современного офисного оборудования; Корпоративные мероприятия. Если вы хотите присоединиться к нашей команде и принять участие в развитии нашей компании, пришлите нам ваше резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором расскажите о своем опыте и почему вы считаете, что именно вы подходите для этой роли. После успешного собеседования с генеральным директором вы пройдете испытательный срок 1 месяц. Мы ждем вас .Для обсуждения условий вы можете связаться с нами по телефону