Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR менеджер (удалённо)

Требуется специалист в г. Москва.Привет Мы один из крупнейших образовательных центров китайского, корейского и японского языков в Москве и России. Мы обучаем детей и взрослых восточным языкам офлайн и онлайн по всему миру. Являемся партнерами ведущих вузов Корея, Китая и школ Японии.У нас действительно классные продукты, которые интересно развивать. Сейчас мы в поиске ответственного и самостоятельного HR-менеджера на удаленке, который будет отвечать за людей в команде и станет надежной опорой для руководителей. Преимущества работы с нами в команде: интересный продукт - обучение восточным языкам онлайн по миру и оффлайн. работа полностью удаленно в комфортных для вас условиях; возможность изучать любой язык у нас в школе бесплатно онлайн или офлайн; растущий рынок образования в Китае и Корее; гибкий график; оплачиваем за счет компании полезные конференции и курсы по вашему профилю. Какие задачи вам предстоит решать: Найм сотрудников (в основном это преподаватели китайского, корейского и японского языка, в том числе и носители). Около 4-5 вакансий в месяц, поиск альтернативных способов подбора, тестирование и выявление наиболее эффективных сотрудников. Поддержание живого кадрового резерва. Общение с носителями, как правило на английском языке; Организация и сопровождение процессов адаптации персонала. Подготовка планов испытательного срока по должностям, разработка системы оценивания. Составление должностных инструкций для комфортного входа в должность совместно с руководителями отделов; Работа с текучестью персонала. Минимизация текучести и сохранение ключевых специалистов; Формирование HR-бренда, репутации работодателя в интернете. Поддержание благоприятной рабочей атмосферы; Развитие команды. Регулярные опросы, индивидуальные сессии с сотрудниками и установление с ними доверительных отношений. Контроль основных HR-метрик, выявление зон роста и обсуждение с руководителями, что можно сделать лучше; Подготовка базы знаний HR. Составление профилей должностей, текстов вакансий, скриптов интервью, списка каналов для поиска и т.п.; Отчетность по проделанной работе. Что для нас важно: Опыт работы HR от 2-х лет. Опыт в языковых школах будет плюсом Инициативность и ответственность, готовность брать задачу и выполнять ее под ключ в заданные сроки. Опыт выстраивания HR-бренда. Знаешь, что можно сделать, в каком порядке и сколько это будет стоить. Готовность не только самостоятельно создавать, но и реализовывать стратегии. Создание эффективных и реально выполняющихся впоследствии регламентов, программ адаптации, баз знаний. Понимание метрик, как оценить, что стало лучше и насколько. Пройденные профессиональные обучения в HR сфере помимо опыта работы. Гибкость, уверенный тайм-менеджмент, высокий уровень эмоционального интеллекта и ответственности. Системность в работе и высокая внимательность к деталям: нужно уметь делать понятные и детализированные таблицы, регламенты. Что мы предлагаем: Доход на уровне 60 000 - 100 000 руб. (оклад + KPI), с возможностью роста. Хорошо себя показываешь отлично зарабатываешь :-) Полностью удаленную работу с графиком 5/2 с 9 до 19 по мск. или с 10 до 20 по мск. Интересные амбициозные задачи, где у тебя будет большой простор для творчества и профессионального самовыражения. Мы ценим инициативу и креатив. Возможность изучать любой язык у нас в школе бесплатно онлайн или офлайн; Оформление по ТК или Самозанятость; Испытательный срок 2 месяца; Интересные задачи, сильные и здоровые продукты. Растущий рынок образования в Китае и Корее; Возможность проходить профессиональное обучение за счет компании. В отклике в письме, пожалуйста, напишите слово Апельсин. Чтобы мы поняли, что вы внимательно читали вакансию;-)