Условия: Полностью удаленный формат работы; Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; Стабильный уровень дохода, выплаты 2 раза в месяц; График работы: 2/2; Регулярные семинары, тренинги и конференции; Корпоративная библиотека MyBook и каталог видеокурсов Eduson; Внешние профессиональные мероприятия, мастер-классы; Возможность карьерного роста и развития; Бонусы и скидки от партнёров на спорт, путешествия и досуг; Скидки на покупки от Ozon. Требования: Знание киргизского языка; Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 6 месяцев; Желательно высшее образование в сфере управления персоналом; Готовность к работе в режиме многозадачности; Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, MS Outlook); Активность, мобильность, коммуникабельность, ответственность. Обязанности: Полный цикл подбора вахтового персонала; Соблюдение сроков по закрытию вакансий; Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением, налаживание партнерских отношений.