Специалист по предотвращению внештатных ситуаций

Обязанности:Обязанности: Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников на складе; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь; Взаимодействие с ЧОП (обеспечение пропускного внутриобъектового режима и порядка несения службы охраны); Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами; Проведение служебных расследований; Участие в разборе претензий от клиентов; Контроль списания и утилизации товаров. Требования: Опыт работы в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 2 лет; Знание в области безопасности логистических и транспортных процессов; Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению; Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД); Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль; Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых); Совокупный уровень дохода от 100 873 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 84 900 руб./мес. компенсация питания 6000 руб./мес. доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки от 5 728 руб./мес. ежемесячная премия 4 245 руб./мес. (по положению о премировании). Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Серпухов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. Царицыно); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.