Специалист по работе с ключевыми клиентами / B2B менеджер в онлайн-школу "Karpov.Courses" (удаленно)

115 000 руб
Размещено 13 февраля


На работу требуется специалист в г. Москва.Добрый день, коллеги На связи команда HR-студии Варвары Трониной: подбираем сотрудников для онлайн-школ.Сейчас ищем B2B менеджеров по продажам для онлайн-школы "Karpov.Courses". Продаем корпоративное обучение для IT-отделов по аналитике (BigData). Обучение для всех уровней специалистов (как для начинающих, так и для опытных). Клиенты - большой бизнес (банки, телекоммуникации, e-com и т.п.). ЛПР - HR и руководители IT-отделов. Рекомендую откликнуться на вакансию, если у вас есть: опыт работы B2B менеджером по продажам (хантером по самостоятельному холодному поиску); опыт работы в amoCRM/Bitrix24; наработки по базам потенциальных клиентов (HR и IT); желание работать удаленно и без потолка в бонусной части; стремление зарабатывать деньги) много денег)) ===== Что нужно будет делать? все как обычно в B2B продажах - собирать контакты потенциальных клиентов (HR отделы, отделы аналитики), доходить до ЛПР, драйвить коммуникацию и сделку до оплаты; присутствовать на планерках с командой, заполнять amoCRM; редко, но бывает формат участия в конференциях в Москве, где присутствуют потенциальные клиенты школы; выполнять план по продажам. ===== Что мы можем предложить взамен? :) твердая востребованная тематика корпоративного обучения для разработчиков и технических специалистов компаний; клиент закрепляется за менеджером, все оплаты с его ведения начисляются вам; цикл сделки в среднем 1,5-2 месяца; есть делопроизводители, которые забирают на себя всю рутинную работу по согласованию договора и другим документационным моментам; 3 года работы компании и 200 сотрудников онлайн; удаленный график с 09 до 18.00 МСК / 10 до 19.00 МСК, выходные суббота-воскресенье; оклад готовы обсуждать + 2% с продаж, ограничений в бонусной части нет; быстрый карьерный рост до Тимлида, руководителя направления; периодические входящие заявки со стороны маркетинга; поддерживающее и обучающее руководство, выстроенная система адаптации на первые 2 недели стажировки; индивидуальные планы развития каждого сотрудника, внешнее и внутреннее обучение; компенсации от компании по работе в коворкинге, абонементы на фитнес и другие поддерживающие продуктивность сотрудника моменты. =====Откликайтесь на вакансию и обязательно укажите в сопроводительном письме какой сегодня день недели).Чтобы записаться на собеседование, вы можете позвонить по указанному номеру телефона