Мы ищем коллегу, который/которая любит рекрутмент также, как и мы. Вместе будем бить рекорды по количеству закрытых вакансий (массовый персонал). Мы используем в работе современные инструменты поиска персонала, которые дают нам большой поток соискателей. Весь входящий поток соискателей обрабатывает наш call-центр, а дальше по всем этапам до оформления кандидата ведет специалист по работе с персоналом. Мы расширяемся, и нам нужно +2. Чем предстоит заниматься: ведением кандидатов по воронке в Skillaz (без поиска); контролем и сбором обратной связи от заказчиков; взаимодействием с call-центром, участием в улучшении процессов. Пожелания к твоему опыту: опыт работы в подборе массового персонала от 6 месяцев опыт работы с CRM (Skillaz, E-Staff, Хантфлоу и т.д.) уверенное владение Excel желание развиваться в HR гибкость, активность, открытость и внимательность. График: 2/2 с 9:00 до 21:00, удаленный формат работы. Укажи, пожалуйста, в сопроводительном письме, уровень заработной платы на которую рассчитываешь.