Специалист по закупкам категории IT

Обязанности:Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице, Бочкарев, DR.DIESEL, Мистер Лис, Шихан, Охота, Жигулевское 1978 и другие. Отдел закупок в связи с расширением ищет в свою команду специалиста по закупкам категории IT для обеспечения бесперебойных поставок материалов и услуг в рамках категории для 8 российских пивоваренных заводов. Если вы готовы: Управлять выделенной категорией, включая разработку стратегии и ее реализацию Проводить анализ рынка в рамках выделенной категории Осуществлять поиск новых поставщиков, оценивать их эффективность, вести тендерный процесс и весь цикл заключения контрактов Заниматься развитием поставщиков, выстраивать деловые взаимовыгодные партнерские отношения Обеспечивать надежность поставок в своей категории, предпринимать необходимые шаги для улучшений Управлять затратами по контрактам в рамках своей категории Вести установленную отчетность И у вас есть: высшее образование (экономика, менеджмент, логистика и т.п.) не менее 2-х лет опыта работы в области закупок опыт управления категорией, преимущественно: закупка программного обеспечения для производства, закупка программного обеспечения для различных департаментов Finance, HR, Sales и д.р., закупка IT оборудования проактивная позиция, ориентация на результат высокий уровень ответственности, умение принимать решения и самостоятельно вести категорию отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров. Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием режим работы: график 5/2, (гибридный формат работы 4:1), время начала рабочего дня с 9.00 до 18.00 час. (готовы обсуждать режим с 8.00 или с 10.00 час) ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году программу поддержки сотрудников это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь разнообразные программы обучения и развития гибридный режим работы ( 4 дня из офиса, 1 дня из дома).