Старший экономист по труду

Обязанности: 1. Формирование управленческих отчетов по труду и заработной плате, проведение анализа численности и ФОТ работников на предприятиях сахарного направления.2. Унифицирование и ведение в 1С ЗУП графиков работ. Анализ причин потерь рабочего времени, участие в разработке рациональных графиков работы и сменности.3. Бюджетирование и контроль начислений фонда оплаты труда, выплат социального характера, компенсаций.4. Контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, наименований должностей (профессий).5. Проведение проверок по видам начислений, по видам работ.6. Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.7. Методологическая работа по вопросам организации и оплаты труда на предприятиях - разработка положений, регламентов, методик, инструкций и контроль за их внедрением.8. Расчет, анализ, внесение в базы данных норм выработки и сдельных расценок. Требования: Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия; 1С: ЗУП 3.0 - 3.1 обязательно; Excel Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов оплаты и стимулирования труда. Структура и штаты предприятий, их профиль, специализацию и перспективы развития. Организацию и экономику производства. Порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда. Порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм. Систему показателей по труду, методы их анализа и учета, формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования. Методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании. Методы и технические средства, применяемые при исследовании затрат рабочего времени. Условия: Оформление и оплата по ТК РФ. График 5/2, с 9.00-18.00 Командировки 1 раз в 2-3 месяца. Комфортабельный офис. ДМС.