Примем на работу старший инженер в г. Москва.Лаборатория новых технологических решений SberInfra ищет в свою дружную команду специалиста на позицию "Старшего инженера по вычислительным платформам". Что такое Лаборатория новых технологических решений? Лаборатория занимается поиском и проведением исследований новых технических и технологических решений для ИТ-инфраструктуры, прорывных технологических трендов, оценкой их влияния на бизнес и экосистему Сбера, предвидением Next Big Thing.Обязанности разработка и апробация концепций, создание прототипов продуктов: построение PoC и MVP для быстрой апробации гипотез по инфраструктурным решениям исследование лучших международных практик и трендов: осуществление анализа технологий, трендов и лучших мировых практик на рынке современных технологий подтверждение стабильности: находить, анализировать, изучать аномалии поведения и работы высоконагруженных систем от драйверов и СПО до физических контроллеров/бэкплейнов/модулей памяти/процессоров и т.д. оценка эффективности, потенциала и бенчмаркинг технологических продуктов, решений и стартапов: 1) оценка потенциала различных программно-аппаратных комплексов для их возможного будущего использования в Сбере; 2) создание, сопровождение и развитие тестовых стендов. Требования имел опыт администрирования Linux знал как работают современные сети базово понимал контейнеризации и виртуализации базовое понимание СУБД имел опыт работы с "железными" серверами знал английский на уровне не ниже B1. Будет плюсом опыт разработки технической документации; понимание теории построения систем на основе программно-аппаратной серверной виртуализации, SAN и принципов работы систем хранения данных понимание принципов построения вычислительной инфраструктуры, а также способов повышения производительности, отказоустойчивости, катастрофо-устойчивости опыт администрирования СУБД (PostgreSQL) наличие профильных сертификатов RedHat, Microsoft, VMware, Dell, HPE, Huawei и т.д. Условия работу в офисе: 5 минут от м. Кутузовская, гибридный график, отсутствие строго дресс-кода стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких ипотеку выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других корпоративную пенсионную программу корпоративное обучение за счет компании реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей официальное оформление с первого дня корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.