Старший мастер производственного участка

Обязанности:1) Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий.2) Устанавливать производственные задания рабочим с записью в журнале сменно-суточного задания.3) Оперативно решать технические вопросы, привлекая, в случае необходимости, службы предприятия.4) Предъявлять продукцию на операционный или приемочный контроль работникам БТК.5) Осуществлять производственный инструктаж рабочих.Требования:1) Технические характеристик  и требования, предъявляемые   к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;2) Оборудование участка и правила его технической эксплуатации;3) Методы технико-экономического и производственного планирования;4) Трудовое законодательство, порядок тарификации работ  и рабочих.Ответственность, тактичность, умение работать в коллективе, способность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за последствия.Детали вакансии:АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.  Мы предлагаем:·         ежемесячные премии по результатам работы;·         профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;·         надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;·         выплату «подъемных» молодым специалистам;·         жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб.);·         полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;·         столовую на территории завода;·         активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.) на корпоративной базе отдыха;·         новогодние подарки детям;·         оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;·         бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия.·         доставка на работу и обратно.·         возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.