Старший медиапланер (Digital)

Примем на работу старший медиапланер в г. Москва.Привет Мы - Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Мы находимся в поиске Старшего медиапланера в агентство Profitator. Profitator с 2015 года занимается комплексным интернет-маркетингом, работаем в формате sales-formance подхода, решая бизнес задачи клиента. Наши инструменты контекстная, таргетированная, медийная реклама, SEO, email-маркетинг, SMM, CPA-сети, веб-аналитика, бизнес-аналитика и др. В штате компании уже более 120 специалистов, и мы планируем расти дальше. Задачи: Просчет медиапланов для персейлов; Работа с площадками по проектам (согласование условий, медиапланов и так далее); Проработка вместе со специалистами и стратегами тактики и медиамикса; Проработка новых тестов и решений по текущим и заходящим клиентам; Добавление разнообразия в текущие сплиты клиентов. Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть: Знание рекламных систем популярных программатик-платформ (OTM, Beeline, ГПМ, MediaSniper, GetIntent и тд), Яндекс видео, MyTarget; Знание систем аналитик и умение строить аналитические отчеты и обьяснять результат; Понимание работы медийной рекламы и ее особенностей; Умение считать пресейлы и медиапланы. Что мы предлагаем: Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников; Удобный формат работы: удаленный, гибридный, у нас есть новый офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию; Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.