Основные задачи. Организация стабильной и бесперебойной работы магазина. Контроль работы менеджеров по продажам, улучшение качественных показателей (консультации в торговом зале и по телефону). Ежедневная прямая работа с клиентами, быстрое решение проблем клиентов. Работа в системе CRM, 1С управление торговлей. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж. Проведение мероприятий, направленных на повышение KPI-показателей (конверсия, ср. чек и т.д.). Организация и проведение мероприятий по повышению лояльности клиентов, конверсии посетителей, анализ клиентских требований, пост-продажные коммуникации. Работа с выставочными образцами и поддержание порядка в торговом зале согласно стандартам и требованиям, установленным в Компании. Основные требования. Управленческий опыт работы в сетевой рознице (желательно дверей или мебели) от 2 лет. Профессиональное понимание розничных продаж, бизнес процессов розничного магазина. Опыт анализа продаж и планирования. Знание методов увеличения конверсии. Обучение персонала. Каким мы видим нашего коллегу. Ответственный. С опытом в управлении персоналом. С большим опытом в продажах. Быстрый, сообразительный, сдержанный. Условия. Оклад + KPI. Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц. График 5/2 с 10:00 до 19:00. Дружный молодой коллектив. Испытательный срок 3 месяца. Оформление по ТК РФ.