Старший менеджер по стратегическому планированию

TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей.Сегодня в TWIGA работает более 400 специалистов, которые ставят своей целью сделать инвестиции наших партнеров в маркетинг наиболее эффективными. Каждое агентство группы представляет одно из пяти ключевых направлений маркетинговой индустрии - Creative, Media, PR, Marketing Services и Strategy&Transformation. Сейчас мы в поисках Старшего менеджера по стратегическому планированию в медиа в TWIGA Strategy. Разработка бренд-платформ, коммуникационных платформ, стратегий продвижения. Обязанности: Создание стратегий для действующих и потенциальных клиентов агентства; Защита стратегий перед клиентами; Организация брифингов; Исследование рынка, конкурентов и целевой аудитории; Подготовка аналитических отчетов, обзоров и презентаций. Требования: Владение всеми индустриальными софтами (Mediascope, BrandPulse, Admetrics и пр.); продвинутое пользование Excel и ppt. (создание презентаций, работа с сырыми данными); знание и умение поиска и использования данных из открытых источников (Росстат, Wordstat, similarweb и пр.); быстрая аналитика: способность в сжатые сроки сформировать: краткий аналитический отчет по рынку (продуктовой категории) с ключевыми трендами и выводами, обзор активности конкурентов в медиа и коммуникации, описание/определение целевой аудитории; дополнительно приветствуется: минимальное знание математического аппарата (корреляция, регрессия, тренды и пр.), понимание принципов моделирования / эконометрики (на уровне принципов не мат.аппарат), понимание/знание основных традиционных составляющих медиа и комм. стратегии (Purchase funnel, CJM и пр.); знание подходов к определению эффективной частоты, расчету мульти-медиа охвата и кросс-частоты. Условия: Работа в одной из крупнейших в России коммуникационных групп (30 лет на рынке); Гибридный формат работы, офис в БЦ Новоспасский, Дербеневская наб, м. Павелецкая; Дружный сплоченный коллектив всех агентств, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры (в т.ч. события и мероприятия); Заработная плата по договоренности