Старший менеджер по связям с общественностью (финтех, IT)

З/П договорная
Размещено 13 февраля


Привет Мы коммуникационное агентство мaslov:agency. Уже 30 лет мы помогаем клиентам воплощать в жизнь их самые амбициозные планы: от вывода бренда на рынок до первых строчек в отраслевых рейтингах. Наша команда это больше 70 человек, влюбленных в свою работу. Мы поддерживаем стремление каждого к росту и к гармонии профессиональной и личной жизни. В связи с расширением проекта, мы ищем Старшего PR-менеджера для работы с ведущим многопрофильным холдингом, одним из лидеров российского ИТ-рынка. Твой день будет состоять из: ведения медийных проектов под ключ (проектом может быть серия медийных размещений по итогам мероприятия клиента или организация встречи топ-менеджмента клиента с ключевыми журналистами); работа с текстовыми материалами разных жанров; составления медиа-планов / PR-планов / контент-планов; написания коммуникационной стратегии; стратегического и тактического консалтинга клиента (например, в контексте участия клиента в ключевых деловых и отраслевых мероприятиях как ПМЭФ, ЦИПР, Финополис и др.); готовности выйти на связь с ключевыми журналистами / редакторами, обсудить тонкие вопросы с коммерческими отделами медиа. Что важно для нас: Отличное знание и понимание устройства медийного рынка (медиа, форматы, ключевые журналисты); Опыт работы с IT проектами, B2B, B2B2C; Хорошая насмотренность в медийных трендах и форматах: умение быстро создать качественный разноплановый PR-план под задачи клиента, предложив разнообразный пул идей (мероприятия, спецпроекты, все основные медийные форматы корпоративного PR); Сильные управленческие навыки - умение организовать работу большой команды, выстроить взаимодействие в большой географически распределенной команде. Хорошее знание и умение работы в Excel; Креативность, организованность, ответственность, эмпатичность. Наш уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская), мы работаем в гибридном формате (офис+удаленка) с 10.00 до 19.00. Полностью удаленный формат не рассматриваем. Наша программа поддержки сотрудников включает в себя: подключение к "СберЗдровье" (вкл. безлимитные сессии с психологами), компенсацию моб.связи, дополнительные дни по болезни, оплату больничного листа в 100% размере, скидки на онлайн обучение, а еще по четвергам у нас проходят образовательные сессии для сотрудников.