Старший системный аналитик MES/BI

Примем на работу старший системный в г. Москва.НЛМК-ИТ обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выявлением и формализацией бизнес-требований; Проектированием структуры хранилища данных (физическая и логическая модели) и ETL-потоков; Исследованием систем-источников на предмет наличия требуемых данных; Разработкой требований к интеграции с системами-источниками. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы системным аналитиком/консультантом на производственном предприятии или другая деятельность в профильной области, связанной с разработкой, от 1 года; Опыт сбора и анализ бизнес и функциональных требований; Опыт написания проектной документации; Опыт формализации требований для передачи в команды разработки; Опыт расстановки приоритетов реализации. РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО: Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Возможность удаленного формата работы внутри РФ; Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; НЛМК лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий лидеров рынка; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Уникальные технологические и инновационные проекты; Возможности для саморазвития и обучения собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года); Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев; Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников; Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации; Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника.