Обязанности:ведение кадрового учета организации:Ведение кадрового учета Организации в строгом соответствии с законодательством РФ.Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров.Своевременное и качественное ведение документации по учету и движению кадров.Осуществление мониторинга изменений трудового законодательства и информирование Руководителя.Ведение учета кадров в программе по учету кадров.Требования:Высшее образование, наличие профильных курсов и сертификатов, как преимущество.Опыт работы специалистом/ старшим специалистом по кадрам от 2 лет в коммерческих организациях, численностью не менее 200 человекЗнания и навыки:знание трудового законодательства Российской Федерации;практическое знание программы по учету кадров 1С;порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу:Уверенное владение ПК, в т.ч. 1С, ExcelЛичностные качества: Аккуратность, умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, желание развиваться в КДП.