Старший специалист по обучению и развитию

В компанию требуется старший специалист в г. Москва.Рекрутинговая компания Свифт Текникал занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр). В данный момент у нас открыта позиция Старший специалист по обучению и развитию в свою команду Обязанности: Разработка и реализация программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании, в том числе программ ДО и ДПО. Организация и проведение обучения, семинаров, вебинаров и других форм обучения, онлайн и офлайн; Анализ потребностей в обучении, подготовка графиков обучения; Создание поддерживающих материалов к обучению и образовательным программам и обеспечение повторения и применения материала на практике; Оценка эффективности обучения и сбор обратной связи от участников, ведение и предоставление ежемесячной отчетности; Работа с отделом маркетинга и техническими консультантами по созданию онлайн платформ для внутреннего обучения (лонгриды, видео обзоры, тесты и т.д.); Подготовка бюджета на внешнее обучение, определение поставщиков и программ, оценка эффективности внешнего обучения; Реализация решений для актуальных задач бизнеса в области повышения общей эффективности бизнеса на базе профессионального и личностного роста сотрудников; Планирование и администрирование оценочных процедур по развитию сотрудников; Создание и поддержание актуальности регламентирующих документов по обучению и развитию персонала; Администрирование обязательного обучения сотрудников; Требования: Аналогичный опыт работы не менее 2х лет; Знание законодательно-нормативной базы, регулирующей ДПО и ПО, соответствующего документооборота; Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций; Знание технологий создания эффективных программ обучения; Опыт работы в роли специалиста T&D; Английский язык Upper-Intermediate; Условия: Официальное оформление с первого дня; Уровень оплаты обсуждается по итогам интервью в зависимости от опыта кандидата (оклад + премия); Комфортный офис в 5 минутах от м. Добрынинская; Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); ДМС со стоматологией после успешного окончания испытательного срока; Компенсация стоимости проезда; Возможности для профессионального и карьерного роста; Возможности участвовать в развитии новых бизнес направлений и проектов в HR консалтинге; Работа в команде экспертов