Старший технический директор (мобильная разработка, цифровой розничный бизнес)

Обязанности: Определение ИТ-стратегии направления: Цели, КПЭ, архитектуру, технологический стек; Мониторинг технических тенденций, практик и инноваций, а также их внедрение; Эффективное управление бюджетом на IT-расходы и сотрудников; Внедрение новых технологий и оптимизация процессов производства; Развитие инженерных практик unit тестирование, CI/CD, TDD/BDD, автотестирования; Планирование и внедрение изменений в части эффективности IT-процессов; Взаимодействие с IT-lead, выработка технических решений; Выстраивание системы Performance Review u Tech Assesment; Формирование программ обучения и тренинговых программ по hard/soft skills; Оптимизация IТ-инфраструктуры для достижения плановых бизнес-показателей; Контроль качества и сроков реализации задач; Участие в ликвидации сбоев и выработке мер по предотвращению повторения; Формирование, анализ и мониторинг ключевых производственных и технологических метрик; Контроль за АС в зоне ответственности направления. Требования: Опыт работы в должности СТО или IT-lead не менее 3-х лет; Глубокие знания по проектированию и разработке Front-сервисов (Swift, Kotlin); Опыт внедрения и сопровождения современных практик разработки и стандартов front-систем (Swift, Kotlin, JS, REST, ELK и другие); Опыт внедрения и сопровождения современных практик разработки и стандартов высоконагруженных систем и сервисов; Организация производственного процесса и создание IT-команд; Отличные soft skills, понимание бизнеса и IT-проблематики; Опыт управления и реализации сложных и взаимосвязанных проектов; Знание и понимание принципов Agile, DevOps, Kanban, Scrum, умение работать в Jira, Confluence; Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки, оперативное управление, оценка результатов, контроль слабых мест и их коррекция; Обширный опыт работы с интеграцией разных систем между собой; Управленческие качества: планирование, делегирование, организация, контроль, обучение и наставничество; Опыт составления и внедрения регламентов (разработки SLA); Опыт развития, мотивации и формировании команд/ Условия: Работа в команде профессионалов, участие в социально-значимых проектах, использование новейших технологий в работе; Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях; Современный офис в центре города, БЦ Оазис, м. Добрынинская, ул. Коровий Вал, д. 5; График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день, возможен гибридный формат работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня; Социальный пакет включает в себя: ДМС с первого месяца работы, различные виды премиальных выплат, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и многое другое.