Старший/Ведущий консультант 1С на блок роли и полномочия

На работу требуется старший/ведущий консультант в г. Москва.Обязанности:В связи с ростом бизнеса мы расширяем свою команду 1С и открывает вакансию Старшего/Ведущего консультанта 1С на блок роли и полномочия в группу разработки и внедрения ИТ решений в области перехода с ERP-систем SAP на 1С Компания Технологии Доверия реализует комплексные стратегические проекты по повышению эффективности бизнеса. Ключевой частью проектов является автоматизация бизнес-поцессов, в частности на платформе 1СЮЛ ООО "Цифровая Формула Доверия" О команде:Команда занимается проектированием и внедрением ERP решений на платформе 1С И нас уже 300+ экспертов своего дела. Вместе помогаем нашим клиентам решать нерешаемые задачи. Наши отличительные особенности: Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях); Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-хлет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем. В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними будущее Зарождается новая методология внедрения У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе. У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах. В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас О проекте:Масштабный и длительный проект (от 2х лет) по комплексному внедрению в международной компании, где больше 3000 пользователей Чем предстоит заниматься: Сбор и формализация требований заказчика; Анализ бизнес-процессов компании; Разработка проектной документации; Подготовка ТЗ программистам (объем проектирования до документа включительно), контроль выполнения разработки; Согласование ТЗ с заказчиком; Моделирование, тестирование; Проведение приемо-сдаточных работ для клиента; Проведение обучения; Консультирование пользователей; Разработка пользовательской документации; Анализ данных в информационных системах клиента и поиск ошибок; Контроль удовлетворенности клиента выполненными работами Что мы ожидаем от вас: Опыт работы консультантом/старшим консультантом в конфигурациях 1С (ДО, MDM, 1С ERP) от 2-х лет; Понимание поставляемых (шаблонных) ролей, профилей, групп доступов; Понимание принципов адаптации поставляемых объектов к реалиям бизнес-процессов; Опыт работы и взаимодействие с ролевой моделью в конфигурациях 1С (методология, применение); Понимание общей концепции системы, уверенное знание возможностей конфигурации 1C:ERP; Опыт разработки проектной документации (частные технические задания программистам, концепции, спецификации, протоколы); Понимание основны