Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 19 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире. Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win. Сейчас мы ищем Старшего юриста на роль лидера юридической практики Corporate, который будет сфокусирован на ведении проектов в области корпоративной структуры группы компаний в РФ, ОАЭ, Казахстане, а также лидировать и развивать юристов в своей команде (от 2-х до 4-х человек). Во всей юридической команде сегодня 5 практик и 13 юристов. В чем большие задачи этой роли? Стратегия в области корпоративной структуры группы компаний, выплаты дивидендов 400 акционерам в 2026 за 2025 Ведение проектов, связанных с практикой, в том числе международных в Дубае Лидерство проектом по реструктуризации, включая редомициляцию (холдинговая компания будет редомицилироваться из BVI), ответственность за результаты. Чем предстоит заниматься: Ответственность за результаты команды (у команды свой продукт); Найм и онбординг сотрудников; Развитие и представление сотрудников к повышению заработной платы; Формирование самостоятельности сотрудников в команде; Ведение судебных процессов при необходимости; Поиск точек роста и оптимизации форм сделок (в основном займы, опционы); Представление интересов компании перед государственными органами (МФЦА, ФНС); Систематический мониторинг и анализ действующего законодательства РФ, ОАЭ, Казахстан (МФЦА) в сфере практики; Найм и контроль за работой консультантов; Подготовка юридических заключений по проектам компании в своей юридической практике. Что мы от вас ожидаем: Высшее юридическое образование, судебный опыт работы; Знания корпоративного права (включая работу с акционерами), английского права, сопровождения финансовых операций (в основном займы), основ налогового права (НДФЛ, корпоративные налоги); Опыт работы в инхаусе; Насмотренность в сделках M&A, реструктуризации, корпоративных процедурах; Advanced English (C1+); Soft-skills: Практичный стиль лидерства (можете делать сами руками), демонстрируете своим поведением транслируемые ценности, предложения, правила. Опыт лидерства командой от 2-х человек. Готовность к постоянной коммуникации с кросс-командам и с внешними вендорами. Навык формирования эффективной обратной связи. Навыки проджект менеджмента. Будет преимуществом: профессиональный опыт в консалтинге, legal design. Мы готовы вам предложить: Удаленный или гибридный формат работы; Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи; Заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией); Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Большую команду единомышленников.