Стажер Департамента послепродажного обслуживания автомобилей

Открыта вакансия "стажер департамента" в г. Москва.Мы ищем в команду человека, который хочет познакомиться с миром автомобилей и начать строить карьеру в нашей компании. Возможно совмещение с учебой / основной работой, возможен удаленный или гибридный формат работы. Обязанности: Оформление гарантийных запросов от дилерских предприятий в DMS (Dealership Management System) системе производителя; Проверка соответствия поданных гарантийных рекламаций требованиям производителя; Составление и предоставление отчетов и статистических данных по запросам; Взаимодействие с дилерскими предприятиями по вопросам гарантийного ремонта, решение организационных вопросов; Взаимодействие со смежными подразделениями; Консультирование дилерских центров по вопросам гарантийного обслуживания автомобилей, разъяснение гарантийной политики производителя, информирование об изменениях; Подготовка и контроль сопутствующей документации, в том числе по возмещению дилерским предприятиям. Требования: Желание получить опыт работы в компании дистрибьютера автомобилей; Желателен опыт работы с каталогами запасных частей, технической документацией; Знание закона о Защите прав потребителей, нормативно правовых актов; Английский обязателен (как минимум - возможность вести переписку); ПК пользователь MS Office (Excel, Power Point), желателен опыт работы в сервисных программах; Внимательность; Аналитический склад ума. Что ты получишь: Работу в быстрорастущей компании; Гарантии, оформление по ТК, срочный договор на 6 месяцев с возможностью перехода в штат компании; График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00 / с 10.00 до 19.00; Профессиональный подход. Мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату; Комфортный офис по адресу: Мытная, 66; Конкурентная заработная плата; Корпоративная мобильная связь; Выплаты за участие в Реферальной программе; Возможность проявить себя в различных проектах; Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность; Корпоративные мероприятия; Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании; Чай и кофе за счет компании.