Стажер, Группа консультирования по управлению персоналом (Rewards)

Примем на работу стажер, группа в г. Москва.Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию стажёра в группе консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и начать строить карьеру в сфере HR-консалтинга. Мы ищем трудолюбивого горящего желанием развиваться начинающего сотрудника, готового включиться в работу над сложными проектами и задачами для крупных российских и международных клиентов. Во время своей стажировки вы сможете принять участие в проектах, которые помогают лидерам бизнеса эффективно управлять системой вознаграждения своих сотрудников. Вы получите для себя огромный профессиональный вызов и неисчерпаемые возможности для развития, решая задачи в таких направлениях, как: Разработка концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников. Оценка эффективности системы вознаграждения. Формирование системы оплаты труда руководителей и сотрудников компаний. Разработка краткосрочных и долгосрочных программ мотивации сотрудников. Проектирование программы льгот и компенсаций для сотрудников. Формирование системы нематериальной мотивации. Внедрение программы изменений системы вознаграждения в компании. Проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат и компенсаций. и многих других направлениях в области труда и мотивации. Если вам нравится темп и динамика в работе, если вам интересно участвовать в амбициозных проектах для крупных российских и международных компаний, если вы обладаете критическим мышлением, готовы учиться новому и развивать свою экспертизу, мы будем рады видеть вас в составе нашей яркой, талантливой и энергичной команды и предложить интересные задачи и возможности для развития. Обязанности: Активное участие в различных проектах с лидерами рынка, связанных с управлением системой вознаграждения сотрудников, включая: Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике на русском и английском языках. Анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel. Проведение исследований в области заработной платы. Участие в формировании и обсуждении гипотез, решение конкретных задач (индивидуально и в команде) по формированию и оптимизации систем оплаты труда. Подготовку презентаций для клиентов и руководителей B1 в программе PowerPoint. Требования: Выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента Возможность работать полный рабочий день. Умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объёме информации. Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word) Владение английским языком на уровне Intermediate и выше. Мы предлагаем: Возможность работать в команде профессионалов Разнообразие проектов с крупными клиентами Обширные возможности для карьерного и профессионального развития Широкий спектр программ обучения и развития