Team Lead команды разработки и развития IBM Planning Analitycs

З/П договорная
Размещено 12 марта


Авито это динамически растущая и развивающаяся компания. Всего за несколько лет компания выросла из офиса в трехкомнатной квартире до более чем 6000 человек. Авито первый по аудитории сервис объявлений в мире, уверенно движущийся вглубь транзакции. Миссия Авито ежедневно помогать десяткам миллионов людей, предоставляя им возможность купить нужную им вещь дешевле, продать ненужные вещи или даже организовать собственный бизнес Одним из направлений деятельности, за которое отвечает Операционная Дирекция Авито.Тех, является управление корпоративной системой IBM Planning Analitycs. Наши пользователи это сотрудники финансов, HR, руководители компании, которые ежедневно работают с данными в системе. В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест команды Авито, в котором собраны наши основополагающие ориентиры миссия, ценности и принципы работы. Вам предстоит: Управлять командой развития IBM PA от 3-х человек. Управлять проектной командной подрядчика +/- 5 человек: интегрировать их в командные процессы, ставить задачи, отслеживать выполнение, закрывать отчетные документы. Формировать OKR и roadmap команды, транслировать стейкхолдерам и контролировать выполнение. Собирать и анализировать требования по задачам, согласовывать их с внутренними заказчиками. Управлять процессами разработки (Scrum) и метриками продуктивности команды. Управлять процессами CI/CD. Тестировать разрабатываемые модули, участвовать в разработке автотестов. Вносить изменения в текущую систему по требованиям пользователей. Разрабатывать и модифицировать интерфейс в Planning Analytics Workspace. Разрабатывать новые кубы, процессы, модули системы. Постоянно анализировать архитектуру, кубы, рулы, процессы с целью их оптимизации. Разбираться в работе текущих рулов и процессов, находить причины ошибок, детализировать расчеты системы. Обеспечивать стабильную работу API для интегрированных систем, в которых IBM PA работает в качестве backend-системы. Диагностировать проблемы, выявлять причины возникновения. Мониторить метрики здоровья системы и реагировать на отклонения. Поддерживать регулярные процессы закрытия отчетности, бюджетирования и т.п. Примеры задач, которыми занимается команда развития IBM PA: Сопровождение и развитие моделей TM1 (Отчетность, Бюджетирование, и другие). Регулярные (ежеквартально) обновления TM1 и PAW. Обеспечение закрытия отчетности и передачи данных между моделями. Разработка и внедрение Rolling Forecast. Развитие обмена между TM1, внутренним порталом и 1С ЗУП по заявкам и выплатам. Внедрение продуктовых/процессных метрик и алертов, определение SLA процессов. Внедрение автоматизации тестирования и CI/CD. Мы ждём, что вы: Имеете опыт внедрения, сопровождения и развития систем IBM PA, работающих под большой нагрузкой - 3 и более взаимодействующих моделей с большим количеством кубов (400) и измерений (500), с пользователями, запускающими конфликтующие процессы. Понимаете принципы проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем. Имеете опыт управления командой разработки. Имеете опыт применения agile-практик и умеете применять их в работе. Имеете представление о процессах разработки, знаете инструменты измерения их эффективности и способы её повышения. Знакомы с принципами непрерывной поставки (CI/CD). Знаете, как собрать и оформить требования, провести анализ задачи, разработать ТЗ. Знаете, как обеспечить качество и организовать тестирование. Ориентируетесь в доменных зонах: финансы и отчетность, МСФО, бюджетирование. Знаете принципы работы TM1, PAW, PAx. Имеете опыт разработки систем планирования, бюджетирования и прогнозирования на базе ПО IBM Planning Analytics (Cognos TM1). Имеете опыт написания сложных рулов и процессов TI. Имеете опыт автоматизации процессов корпоративной и управленческой отчетности, бюджетирования и моделирования прогнозов. Имеете навык работы с R

Похожие вакансии

Team Lead команды круглосуточной 2й линии поддержки
Москва
Ищем team lead в г. Москва.Обязанности:В рамках создания команды круглосуточной линии поддержки сервисов Платформы кибербезопасности в поиске TeamLead.Задачи команды:·      осуществление мониторинга работоспособности сервисов в режиме 24 на 7·      поддержка и настройка
Договорная
Сегодня в 03:20
Договорная
Сегодня в 03:20
Team Lead команды круглосуточной 2й линии поддержки
Москва
Ищем team lead в г. Москва.Обязанности:В рамках создания команды круглосуточной линии поддержки сервисов Платформы кибербезопасности в поиске TeamLead.Задачи команды:·      осуществление мониторинга работоспособности сервисов в режиме 24 на 7·      поддержка и настройка
Договорная
Договорная
21 мая
Team Lead команды круглосуточной 2й линии поддержки
Москва
Обязанности:В рамках создания команды круглосуточной линии поддержки сервисов Платформы кибербезопасности в поиске TeamLead.Задачи команды:·      осуществление мониторинга работоспособности сервисов в режиме 24 на 7·      поддержка и настройка систем
Договорная
Договорная
21 мая
Team Lead команды разработки
Москва
ESforce Holding одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от организации международных турниров, создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов. В состав активов ESforce входят:
Договорная
Договорная
18 мая
Team Lead команды разработки
Москва
Требуется team lead в г. Москва.ESforce Holding одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от организации международных турниров, создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов. В состав
Договорная
Договорная
18 мая
Team Lead команды ios разработки
Москва
Открыт набор на вакансию team lead в г. Москва.Ищем играющего тренера для управления небольшой командой, 2-3 человека.Большую часть времени, примерно 70%, ты будешь создавать сложное приложение с множеством сервисов и внутренних библиотек. А примерно 30% времени, управлять командой: постановка и контроль выполнения задач, работа с мотивацией и
Договорная
Договорная
11 мая