TeamLead ранжирования маркетной рекламы (C++)

Ищем teamlead ранжирования в г. Москва.Яндекс Маркет один из ведущих маркетплейсов с миллионами активных пользователей и сотнями миллионов товарных предложений. Важно, что компания находится в стадии активного роста, есть ещё много нерешённых задач, и постоянно появляются новые. Одну из таких задач решает команда рекламной платформы: как построить для партнёров удобные и эффективные инструменты продвижения, при этом заработать и не расстроить пользователей. С одной стороны, задача классическая для интернет-рекламы, но в e-commerce есть свои нюансы. Например, мы можем менять не только ставки, но и цены товаров, иногда выгоднее просто дать магазину скидку и показать его в органике, чем показывать в рекламных местах с более высокой ценой. С технической стороны Маркет огромная система, которая состоит из сотен сервисов. Сервисы поиска и рекламы обрабатывают порядка 20 000 RPS, ранжируя базу из сотен миллионов предложений. У нас много ML: BERT, SplitBERT, YandexGPT. У нас петабайты логов, которые помогают обучать ещё более мощные модели, а также удобная инфраструктура Яндекса, которая помогает писать код, деплоить сервисы, мониторить их состояние и т. д.Мы ищем лида в команду ранжирования Маркетной рекламы.Вам предстоит руководить группой из 6 человек; отвечать за техническую часть ранжирования рекламы: стабильность, скорость; предлагать архитектуру новых решений; развивать и растить команду; покодить самому тоже придется, особенно в начале; Мы ждём, что вы имеете опыт руководства командой; знаете классические алгоритмы и структуры данных; владеете С++ и STL;Будет плюсом, если вы работали с рекламными технологиями; работали с технологиями больших данных и ML-моделями;Условия современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха; экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; официальное трудоустройство; компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях; гибкий график и возможность частично удалённой работы: главное для нас результат; расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; достойный совокупный доход, премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно; возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса; культура открытости и взаимопомощи: у нас работают увлечённые люди, которые любят своё дело и всегда готовы вам помочь; возможность быстро увидеть результаты работы в продукте, которым пользуются миллионы людей вокруг.