Tech Lead/ Senior Flutter разработчик

Требуется tech lead/ в г. Москва.GM Tech это аккредитованная IT компания, входящая в группу компаний Гринмани. С 2015 года на рынке, более 400 человек в штате, которые живут и работают удаленно не только в нашей стране. Еще у нас есть два офиса - в Кемерове и Новосибирске. Наша специализация разработка IT-продуктов и систем в области FinTech. В нашей команде работают профессиональные эксперты по разработке финансовых, KYC, скоринговых, риск-менеджмент, платежных и business intelligence систем. Наши технологии помогают клиентам экономить время, а выгодные продукты делают покупки умнее и доступнее. Главное для нас безопасность, удобство для клиента, инновационность продуктов и услуг, и конечно, выстраивание долгосрочных отношений. Команде нужен опытный Tech Lead с хорошим знанием фреймворка. Если это про вас, мы будем рады предложить вам место в команде. Стек: Network/ dio + json_annotation/ DI/SL/ get_it + injectable/ MWWM/ elementary/change notifier + provider/ Storage/hive/shared_preferences ЗАДАЧИ: Декомпозировать большие задачи и проектировать техническую реализацию; Проводить код-ревью; Писать чистый, понятный, поддерживаемый код; Оценивать задачи; Коммуницировать с командой и специалистами из смежных отделов (PО, QA, BA, Design); Писать модульные тесты; ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт разработки на Flutter от 3х лет; Опыт разработки и проектирования архитектуры приложения или отдельных фич. Понимание принципов работы и оптимизации производительности мобильных приложений Понимание специфики работы Flutter (как работает рендер, стримы, ключи и т.д.); Понимание принципов ООП и SOLID; Опыт интеграции с API и работы с удаленными сервисами Опыт создания сложных UI-компонентов, кастомных анимаций; Опыт работы с системой контроля версий Git; ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО РАБОТАТЬ: У нас современная культура разработки, архитектурные и технологические решения принимаются командой; Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста; ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки); Гибкие и легкие внутренние процессы кросс-функциональные команды, классные и мотивированные коллеги; Скидки на изучение английского языка в Skyeng; Ноутбук, welcome kit в первые дни работы, корпоративный мерч, геймифицированный портал и многое другое.