Территориальный директор "Мегафон" Лидер команды

Мы- крупная региональная компания, генеральный партнер ТОПовых брендов сотового ритейла: МегаФон,TELE2, МТС, Билайн и YOTA.У нас за плечами более 20 лет успешного опыта ведения бизнеса на Российском рынке и множество новых интересных проектов В связи с расширением территории присутствия по РФ, мы открываем позицию Территориального менеджера в г. Москва с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста. Чем предстоит заниматься: 1.Обеспечение бесперебойной работы торговых точек(салонов). -планирование и организация работы офисов продаж -выполнение планов продаж и развитие отдельных направлений -поддержание высокого уровня качества обслуживания 2.Формирование эффективной команды - привлечение, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала - контроль и анализ работы сотрудников для поиска зон роста. Проведение мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности Работа - 90% времени в полях От тебя мы ждем: 1.Успешный опыт управления территориально-распределенной розничной сетью от 1 года или опыт работы кустовым директором от 2-х лет 2.Опыт формирования команды и ее развитие, управление результативностью и эффективностью сотрудников. Умение находить общий язык со всеми возрастными группами. 3.Способность быстро, гибко и эффективно использовать свои знания и опыт на практике 4.Способность к самоконтролю и самоанализу. Умение работать в режиме многозадачности 6.Опыт работы в аналогичной должности в сотовом ритейле, как преимущество Мы готовы предложить: 1.Работу в стабильно развивающейся Компании в таком бизнес-направлении,которое прирастает даже в кризисных экономических условиях 2.Профессиональный и финансовый рост и постоянное развитие 3.Трудные,но всегда интересные задачи и возможность влиять на бизнес-процессы Компании 4.Адекватную и прогрессивную команду ТОП-менеджеров 5.Достойную и прозрачную мотивацию 6.Выплаты заработной платы 2 раза в месяц 7.Корпоративные скидки на продукцию компании 8.Возможность реализовать себя, как управленца во всех аспектах 9.У нас нет огромного бюрократического аппарата, а следовательно у нас территориальный менеджер не сидит сутками на совещаниях, а занимается работой со своими людьми.