Территориальный менеджер

Требуется территориальный менеджер в г. Москва.PIMS это компания 1 по производству авторских напитков на основе китайских чаев с добавлением фруктов/ягод и крема.Наши корнеры и кафе являются важной частью офисной жизни ТЦ и значимой инфраструктурной составляющей. В молодой дружный коллектив приглашаем на конкурсной основе Территориального менеджера с опытом работы. PIMS хочет объединить свободных и современных людей, разделяющих общие ценности. Мы активно развиваемся и собираем команду, готовую развиваться вместе с нами. Компания за 3 года выросла от 1 до 20 локаций в Москве, Питере, Дубае и сейчас запустился проект в Сочи. Обязанности Организация, координация и контроль работы сети корнеров и кафе на территории Москвы. Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и прибыли. Работа с персоналом: контроль работы, обучение и адаптация новых сотрудников. Проверка соблюдения кассовой дисциплины, внесение новых позиций в кассу. Взаимодействие с подрядчиками: кассовое оборудование, текущие ремонтные работы корнеров, текущие ремонтные работы оборудования. Проверка соблюдения стандартов CP: выкладка, внешний вид сотрудников, чистота объекта. Проверка соблюдения правил хранения продукции. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Взаимодействие с отделами аренды. Участие в организации открытия новых локаций. Сбор документов, отчетов и передача их в офис. Выполнение иных поручений связанных с жизнедеятельностью корнеров и сити-кафе. Требования Высшее образование. Опыт от 2-х лет в HoReCa на управляющей позиции, в аналогичной должности. Опыт работы на предыдущих местах минимум от 1 года. Знание основ менеджмента и управления персоналом. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office), обязательное знание программы IIKO. Опыт управления коллективом от 10 человек и сетью от 8 объектов. Коммуникабельность, многозадачность, ответственность. Характер работы разъездной. Условия График работы 5/2, плавающие выходные. Разъездной характер работы. Офис м. Тульская. Заработанная плата: оклад + KPI. Оплата проезда. Корпоративная программа бенефитов. Дружный коллектив, как бонус