Тимлид в команду Job Board

Ищем тимлида в новую команду для работы над основным продуктом В HeadHunter мы занимаемся развитием той части нашего сервиса, которая направлена на соискателей известного и широко используемого инструмента в поиске работы. Наша ключевая цель помогать миллионам людей находить работу их мечты, делая весь процесс поиска как можно более интуитивным и продуманным. Пара слов о технической команде: её нужно будет нанять и это будет одной из первых задач тимлида Предполагаемый состав: тимлид-бэкендер (возможно, это ты), бэкендер, 2 фронтендера, QA Чем у нас круто: Мы всегда погружаемся в бизнес-контекст, чтобы ясно понимать, зачем мы работаем над проектом. Наша работа строится на взаимодействии кросс-функциональных команд, включая продуктовых аналитиков, дизайнеров и маркетологов, что способствует разработке более качественных и эффективных решений. 30% времени мы посвящаем улучшению инфраструктуры и внедрению новых технологий. Настроенные CI/CD и у каждого разработчика своя песочница-копия прода. Драйв и скорость: мы внимательно следим за рынком и создаем продукты, которые влияют на его развитие. Ты наш идеал, если: Свободно владеешь языком Java. Готов к разработке части задач на Python. Знаешь фреймворки Spring (core), Hibernate. Участвовал в разработке проектов с большой нагрузкой. Разбираешься в базах данных и очередях, можешь аргументированно выбрать технологию под свой микросверис. Умеешь работать в команде, находишь убедительные аргументы, конструктивно реагируешь на аргументы коллег. Обладаешь продуктовым мышлением. Смотришь на задачи через призму помочь конечному пользователю, любишь, участвовать в брейнштормах и приносить новые идеи. Будешь прорабатывать полное решение для всей системы, включая мобильные и веб фронты. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем: Гибкий график дома или в офисе. Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно). Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях. Совместную постановку целей с руководителем и индивидуальный план развития. Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне. В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла. Куча корпоративных плюшек.