Требования к кандидату:Личные качества: Наличие собственных сформулированных целей развития карьеры, критерии собственного удовлетворения от достигнутого, способность определить возможность перспектив и методы осуществления; Умение в процессе переговоров вызывать симпатию, строить взаимозависимые, взаимовыгодные отношения, знание технологий работы с возражениями, использование творческого подхода в процессе общения; Здоровая мотивация (ожидания от работодателя, форма деятельности и ожидания от нее, форма вознаграждения) Обладать способностью адаптироваться в быстроменяющейся обстановке Знание технологии прямых продаж мобильность, энергичностьПрофессиональный опыт: Обязательный успешный опыт в построении дистрибьюции в розничной торговли Обязательный опыт построения эффективного сотрудничества с независимыми и сетевыми торговыми точками в канале HoReCa, в том числе: подготовка и проведении совместных акций продвижения продукции, увеличения выкладки, уменьшения дебиторской задолженности. Опыт в построении прямой дистрибьюции по-средством привлечения новых клиентов, Наличие практических навыков применения принципов, технологий, систем, методов различных форм обслуживания продаж, подтвержденные успешными практическими результатами Опыт проведения переговоров, проведения презентаций перед несколькими слушателями, Опыт в продажах не менее3 лет в российских и западных компаниях Опыт виспользовании статистическойинформациив направлении собственных усилийна развития продаж.Основные задачи: Построение дистрибьюции в канале HoReCa. Осуществление прямых продаж в кафе и ресторанах БЦ и локальных офисов, фитнес-клубы, аптеки, ВУЗы Организация эффективного сотрудничества с независимыми и сетевыми торговыми точками, в том числе: подготовка и проведении совместных акций продвижения продукции, увеличения выкладки, уменьшения дебиторской задолженности. Применения принципов, технологий, систем, методов различных форм обслуживания продаж, с целью достижения успешными практическими результатовКомпенсация и перспективы карьерного развития Возможность карьерного роста в соответствии с ростом компании, создав фундамент для будущего успеха компании, с привязкой карьерного и компенсационного роста от индивидуального и командного вклада в результат. Заработная плата по договоренности- фиксированная и неограниченная бонусная часть по факту выполненияежемесячных задач Ежегодный пересмотр зарплаты с потенциалом роста и прямой зависимости от вклада в развитие операций и сервиса для клиентов компании, привязанный к индивидуальным и общекомандным результатам работы Корпоративная мобильная связь Компенсация за использование личного автомобиля Иногородним предоставляется компенсация аренды жилья