Трафик-менеджер (HR-вертикаль)

BetaOnline аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям. Что делаем: Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web API CRM); Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма; Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами. Хотим рассказать немного о наших продуктах: 1.Кадровая лидогенерация (2018): 500+ успешно завершенных проектов 5 проектных команд внутри компании 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета Рост выручки за последний год: +40% 2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022): 30 успешно завершенных проектов +1000 партнёров (вебмастеров) за год Рост выручки за последний год: +48% Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf) Как влияем на бизнесы: 1. На короткой дистанции закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны. 2. На длинной дистанции клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы. Приглашаем присоединиться к нашей команде трафик менеджера Чем у нас предстоит заниматься: Запуск рекламных кампаний VK Реклама: планирование таргетингов, подготовка медиа-плана, постановка задач членам креативной команды (копирайтер, дизайнер); Активное участие в работе в рамках проекта: аналитика эффективности каналов, генерация гипотез, обновление потребности (условий проекта); Оптимизация рекламных кампаний в зависимости от стратегии проекта: на объем или качество (снижение фрода и недозвонов, увеличение процента приглашенных и трудоустроенных); Ежедневное отслеживание реализации медиаплана (KPI) по проектам на текущий период; Планирование и запуск SMS-рассылок, анализ эффективности (МегаФон Таргет, билайн.ПРОдвижение и проч.); Поиск и тестирование новых digital-источников в паре с тим-лидом отдела; Участие в контент-маркетинг стратегии компании: сбор и подготовка фактуры для последующего написания экспертного материала. Что ожидаем от вас: Опыт ведения performance-кампаний (CPA) от 1 года; Опыт SMM-продвижения (посевы) в Telegram и VK от 1 года; Опыт визуализации отчетности на основе сырых данных; Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации; Управление и планирование своего времени на уровне каждого часа; Стремление на развитие, готовность тратить на это свободное время; Что предлагаем: Оклад в рынке: 120 000 net + квартальный бонус + годовой бонус; Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня удаленка Хороший корпоративный пакет: ДМС, вкусные обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции; Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры; Стабильная телефония и корпоративный VPN; Изолированные переговорки и тихий офис для работы;